Liderazgo y trabajo en equipo, elementos fundamentales para un buen entorno laboral
Leadership and teamwork, fundamental elements for a good work environment.
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Fecha
2017-11-15
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Editor
Fundación Universitaria Empresarial de la Cámara de Comercio de Bogotá - Uniempresarial
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Resumen
Undoubtedly, the development of good leadership influences all decisions made within an organization, this goes hand in hand with the interpersonal relationships that are generated between employees and in turn with leaders. Having a good working environment among the leaders and the work team is the fundamental basis for companies to generate more participation, productivity, communication, motivation, clear objectives and integral participation. It is important to ensure physical facilities for employees as a whole, it is necessary to ensure the quality of life conditions of employees through labor guarantees. All this in order to obtain positive results in the processes.
Descripción
Sin duda el desarrollo de un buen liderazgo influye en todas las decisiones que se tomen dentro de una organización, este va de la mano con las relaciones interpersonales que se genere entre los colaboradores y a su vez con los líderes. Tener un buen clima laboral entre los líderes y el equipo de trabajo es la base fundamental para que en las empresas se genere más participación, productividad, comunicación, motivación, objetivos claros y participación integral. Adicionalmente es importante garantizar buenas instalaciones físicas para los empleados en conjunto, se debe velar por las condiciones de calidad de vida de los empleados por medio de las garantías laborales (condiciones en el contrato). Todo esto con la finalidad de obtener resultados positivos en los procesos.
Temas
Comunicación
Clima organizacional
Motivación
Liderazgo
Objetivos
Participación integral
Clima organizacional
Motivación
Liderazgo
Objetivos
Participación integral
Marco jurídico aplicable
Decisión
Ciudad del laudo
Parte convocante
Parte convocada
Árbitros, Consejero, Ponente, Magistrado Ponente
Tipo de contrato del Laudo
Jurisprudencia citada
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Razón de la decisión
Notas
ISBN
Antecedentes
Número de radicado
Conferencistas
Magistrado
Director de trabajo de grado
Derecho alegado
Árbitros
Título de grado
Identificador local
Materias Normalizadas
Liderazgo
Comportamiento organizacional
Motivación del empleado
Inteligencia emocional
Comportamiento organizacional
Motivación del empleado
Inteligencia emocional
Clasificación Dewey
T 658.4 / H557l