SL1541 - Radicación N° 56134 del 09 de mayo de 2018 - Relación laboral

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2018-05-09
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Resumen
Descripción
Corte Suprema: Contrato de empleada que termine en medio de embarazo o licencia de maternidad, se entiende extendido hasta finalizado dicho período.
Temas
Normatividad general
Marco jurídico aplicable
Decisión
Ciudad del laudo
Parte convocante
Parte convocada
Árbitros, Consejero, Ponente, Magistrado Ponente
Tipo de contrato del Laudo
Jurisprudencia citada
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Razón de la decisión
Notas
ISBN
Antecedentes
Número de radicado
Conferencistas
Magistrado
Director de trabajo de grado
Derecho alegado
Árbitros
Título de grado
Identificador local
Materias Normalizadas
Clasificación Dewey
Citación
URI
http://hdl.handle.net/11520/21098
Colecciones
Legislación Laboral