Empleo inclusivo desde los centros de formación: Experiencia de trabajo entre Cámara de Comercio de Bogotá y Fundación ACDI/VOCA LA

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dc.contributor.authorCámara de Comercio de Bogotá
dc.contributor.authorFundación ACDI/VOCA LA
dc.date.accessioned2020-10-15T19:58:44Z
dc.date.available2020-10-15T19:58:44Z
dc.date.issued2020-10
dc.descriptionEsta guía es una herramienta que busca socializar buenas prácticas para la inclusión laboral, desde las entidades relacionadas con los procesos de formación para el trabajo y desarrollo humano. Su vocación es eminentemente práctica por lo que pretende responder a interrogantes puntuales referidos al quehacer de los equipos de trabajo y de los tomadores de decisiones, que procuran el establecimiento de una agenda común para la consolidación del empleo inclusivo como un eje estratégico dentro de los Centros de Formación. Se espera que permita el debate y sea una herramienta de consulta al interior de las entidades, y a distintos niveles, como: personal directivo, coordinación académica, registro, docentes, departamento de prácticas, entre otros.spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11520/25921
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.proposalEmpleo inclusivospa
dc.subject.proposalCentros de formaciónspa
dc.subject.proposalJóvenes vulnerablesspa
dc.subject.proposalEmpleo para la reconciliaciónspa
dc.subject.sectorMultisectorspa
dc.subject.topicCategorías Temáticas CCB::Gestión Humana::Productividad Laboralspa
dc.titleEmpleo inclusivo desde los centros de formación: Experiencia de trabajo entre Cámara de Comercio de Bogotá y Fundación ACDI/VOCA LAspa
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