Esta guía es una herramienta que busca socializar buenas prácticas para la inclusión laboral, desde las entidades relacionadas con los procesos de formación para el trabajo y desarrollo humano. Su vocación es eminentemente práctica por lo que pretende responder a interrogantes puntuales referidos al quehacer de los equipos de trabajo y de los tomadores de decisiones, que procuran el establecimiento de una agenda común para la consolidación del empleo inclusivo como un eje estratégico dentro de los Centros de Formación. Se espera que permita el debate y sea una herramienta de consulta al interior de las entidades, y a distintos niveles, como: personal directivo, coordinación académica, registro, docentes, departamento de prácticas, entre otros.