IBM estaba reinventando su enfoque hacia la ciudadanía corporativa a través de un nuevo programa llamado Corporate Service Corps (CSC). Lanzado en 2008, el CSC envía empleados de alto rendimiento de IBM para realizar proyectos de desarrollo económico impulsados por la comunidad en África, Asia, Europa del Este y América Latina, trabajando en la intersección de los negocios, la tecnología y la sociedad. El programa aborda una variedad de necesidades sociales trabajando con organizaciones no gubernamentales, pequeñas y medianas empresas, instituciones culturales, gobiernos y más en las economías marginadas de todo el mundo.