Sentencia SL13814 del 02 de julio de 2017 Laboral

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2018-07-02
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Resumen
Descripción
Consejo de Estado: Aunque justas causas para terminación de contrato laboral sean taxativas, empleadores están autorizados para fijarlas como faltas graves en pactos colectivos.
Temas
Normatividad general
Marco jurídico aplicable
Decisión
Ciudad del laudo
Parte convocante
Parte convocada
Árbitros, Consejero, Ponente, Magistrado Ponente
Tipo de contrato del Laudo
Jurisprudencia citada
Documentos relacionados
Razón de la decisión
Notas
ISBN
Antecedentes
Número de radicado
Conferencistas
Magistrado
Director de trabajo de grado
Derecho alegado
Árbitros
Título de grado
Identificador local
Materias Normalizadas
Clasificación Dewey
Citación
URI
http://hdl.handle.net/11520/20317
Colecciones
Talento Humano