Por el cual se adicionan el Decreto 1074 de 2015, Único Reglamentario del Sector Comercio, Industria y Turismo, y el Decreto 1625 de 2016, Único Reglamentario en Materia Tributaria, para reglamentar las Sociedades Comerciales ...

Sentencia Corte Suprema de Justicia: Ante el despido de empleado en estado de discapacidad sin autorización del Mintrabajo, se presumirá despido discriminatorio

Corte Suprema de Justicia: Si empleado sufre accidente ejecutando labores conexas a su cargo, como desplazamientos, el infortunio se considera de origen laboral.

Sentencia Consejo de Estado: Palabras de uso común no se deberán tener en cuenta para los exámenes comparativos entre marcas, pues su distintividad se debe buscar en el elemento diferente de cada signo.

Corte Suprema: Contrato de empleada que termine en medio de embarazo o licencia de maternidad, se entiende extendido hasta finalizado dicho período.

Corte Suprema: Empleadores que no afilien a sus trabajadores al sistema de seguridad social, deberán reconocer el tiempo de servicio prestado y emitir el cálculo actuarial a las administradoras.

Concepto Supersociedades sobre reuniones por derecho propio y designación del representante legal.

El Derecho de Autor consiste en un conjunto de normas que protegen los derechos subjetivos del creador o autor de la obra, entendida esta como “toda creación intelectual, original, expresada en una forma reproducible”1, ...

Corte Suprema de Justicia: Aunque despidos justos deban ser tempestivos, empleadores podrán tomarse el tiempo necesario para constatar la responsabilidad del trabajador.

Corte Suprema de Justicia: Al ser de orden público, causales para terminación de contratos laborales por justa causa son taxativas y no será posible que el empleador invoque otras no contenidas en la ley.