Clúster de software y tecnologías de la información de Bogotá – Región: Hacia la implementación de estrategias para el fortalecimiento del capital humano
Date
2018-02-08Author
Cámara de Comercio de Bogotá
Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo - PNUD
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Abstract
La Cámara de Comercio de Bogotá lidera iniciativas de desarrollo de
cluster para contribuir a mejorar la competitividad de las empresas de
los sectores subyacentes a estas aglomeraciones económicas, con la
participación de líderes empresariales, gobierno y academia. En las iniciativas
los actores se conectan y encuentran sinergias de trabajo colaborativo
con una visión compartida y un plan de acción que les permite elevar el
desempeño de sus empresas y mejorar el entorno para los negocios y la
inversión para estos sectores en Bogotá y la Región.
Las ciudades y regiones compiten para posicionarse como lugares atractivos
para las personas y las empresas, con oportunidades para vivir y desarrollar
sus capacidades de emprender, innovar y generar riqueza. Con este
propósito, crean entornos institucionales que facilitan la localización y el
funcionamiento de las empresas en condiciones de formalidad, fortalecen
las destrezas y habilidades del talento humano para ampliar la capacidad de
crecimiento y generación de empleos e ingresos de calidad.
La disponibilidad de talento humano pertinente es una de las fortalezas que
hacen atractiva a una ciudad o región y se convierte –en la práctica– en una
ventaja competitiva. En consecuencia, la disponibilidad de información y conocimiento
sobre el talento humano que requieren las actividades productivas,
así como la identificación de brechas en las destrezas, competencias
y habilidades, son insumos fundamentales para orientar las acciones de los
sectores público, privado y academia para facilitar la formación y la generación
de empleo de calidad.
La Cámara de Comercio de Bogotá, a través de las direcciones de Gestión
de Conocimiento y del Cluster de Software y Tecnologías de la Información
(TI) de Bogotá, en alianza con el Programa de las Naciones Unidas para el
Desarrollo – PNUD, unimos esfuerzos para ampliar la información y el conocimiento
sobre las características y brechas del talento humano para el
cluster de Software y TI.
Para la Cámara de Comercio de Bogotá y el PNUD es satisfactorio entregar
a los líderes del cluster, empresarios, autoridades y la academia, el Análisis
de las Brechas de Talento Humano en el Sector Software y TI de Bogotá.
Con la publicación de los resultados de este ejercicio –pionero en materia
de caracterización de brechas de capital humano para las apuestas productivas
de Bogotá-región–, los actores del clúster encontrarán información y
conocimiento útil sobre las necesidades actuales y oportunidades de formación
identificadas con base en trabajo de campo realizado a partir de una
muestra representativa de empresas vinculadas a este sector. Así mismo, se
ha realizado un ejercicio de prospectiva cualitativa de demanda laboral que
permitirá identificar las necesidades de formación de mediano plazo para
el sector. Más importante aún, el estudio incluye un plan de acción que se
constituye en la hoja de ruta para cerrar las brechas que nos permita contar
con talento humano pertinente, suficiente y de calidad que se requiere para
asegurar un escenario de crecimiento y consolidación de este importante
sector productivo en Bogotá y la región.
Más allá de la importancia de este trabajo para el cluster de Software y TI,
este estudio nos indica el rumbo que deberemos emprender para formalizar
e institucionalizar la agenda de identificación y cierre de brechas de capital
humano para el resto de clusters y apuestas productivas que se trabajen en
el marco de la Estrategia de Especialización Inteligente de Bogotá-Región.
xmlui.custom.dc.subject
Clúster - BogotáClúster de software y tecnologías de la información
Competitividad - Bogotá (Cundinamarca)
xmlui.custom.dc.identifier.isbn
978-958-8971-17-9Collections
- Estudios [7]